L'IA ne s'apprend pas.
Elle se fréquente.
Le Lewis IA Club est un cercle privé de dirigeants de PME françaises. On s'y tient à jour ensemble, un cours après l'autre, une question après l'autre. Sans MOOC, sans certification. Juste du terrain.
Lire la suiteAucun dirigeant de PME ne peut suivre l'IA tout seul.
- 01 Il sort plus d'articles IA en un mois que vous ne pourriez en lire en un an. Le bruit dépasse depuis longtemps le signal.
- 02 Les modèles de fond évoluent chaque trimestre. Ce qui marchait il y a six mois ne marche plus. Ce qui coûtait cher est devenu gratuit.
- 03 Vos équipes vous demandent quoi faire. Vos concurrents testent en silence. Vous avancez au feeling, sans avoir le temps d'être sûr.
- 04 Les formations IA classiques vous promettent d'apprendre en dix semaines. Le problème, c'est qu'à la onzième, tout a déjà changé.
On a cessé de croire à la formation. On a cru à la fréquentation.
Pendant deux ans, on a accompagné des dirigeants PME qui nous confiaient leurs agents IA. On a remarqué quelque chose : ceux qui prenaient les meilleures décisions n'étaient pas ceux qui avaient suivi un bootcamp. C'étaient ceux qui parlaient régulièrement à d'autres dirigeants en train de tester les mêmes outils. Le Lewis IA Club est né de ce constat.
Une semaine
dans le Club
Cinq moments qui reviennent toutes les semaines. Aucun n'est obligatoire. Tous ensemble, ils changent votre rapport à l'IA.
La veille arrive dans votre boîte.
Pas une newsletter. Pas un digest auto-généré. Un email court, signé, avec trois choses à regarder cette semaine — et ce qu'on peut ignorer. Lecture : cinq à dix minutes.
Ce qu'on cherche : ce qui compte pour une PME française, pas pour un VC de la Silicon Valley.
Trois choses à regarder cette semaine
- 1 Un nouvel outil qui automatise la création de devis pour les PME de services. On a testé, on vous dit ce qu'il vaut vraiment.
- 2 La mise à jour du modèle Claude, et ce que ça change concrètement pour rédiger vos propositions commerciales.
- 3 Retour terrain d'un membre du Club : pourquoi il a abandonné son agent IA de relance client au bout de trois mois.
Quelqu'un pose la question que vous aviez déjà en tête.
Une dirigeante teste un outil. Elle a un doute. Elle pose sa question dans le groupe WhatsApp. Trois membres répondent dans l'heure, avec leur retour concret.
C'est ce qu'aucune formation ne peut remplacer : un pair qui a déjà essayé.
Noms modifiés. Ambiance conservée.
Le cours mensuel.
Deux heures. Un sujet. Un cas réel.
Pas un replay YouTube. Du direct, avec questions en live. Un thème choisi en fonction de ce qui est sorti ce mois-ci — ou de ce que vous nous avez demandé.
Format pensé pour des dirigeants, pas pour des ingénieurs. Replay disponible si l'agenda ne suit pas.
Prompt engineering pour dirigeants : les six structures qui marchent en business
On couvre les prompts types pour : rédaction commerciale, analyse de CV, synthèse de réunion, benchmark concurrentiel, génération de contenu et préparation de négociation. Avec démonstration en direct sur vos cas.
La synthèse du cours.
Une page. Un point d'action.
Parce qu'un cours, ça s'oublie. Une synthèse courte arrive le vendredi, avec l'essentiel et une action concrète à tester la semaine d'après.
Si vous la mettez en pratique, vous reviendrez au cours suivant avec un vrai retour à partager.
Le meilleur prompt commence par un rôle précis et une contrainte claire. La plupart des dirigeants sautent ces deux éléments. Résultat : une réponse générique qui ne sert à rien.
Vous n'avez rien appris.
Vous avez vu l'IA évoluer.
Pas de quiz. Pas de certificat. Juste un rapport différent à cette technologie, après une semaine où vous avez lu, discuté, testé et partagé.
Multipliez par cinquante-deux. Vous comprenez pourquoi la fréquentation gagne toujours sur la formation.
« Est-ce que je me sens plus à l'aise avec l'IA qu'il y a six mois ? »
Après six mois dans le Club
Des fondateurs.
Des dirigeants. Des bâtisseurs.
Tous dirigent une PME française de cinq à deux cent cinquante salariés. Tous traitent l'IA comme un sujet stratégique, pas comme un gadget. Aucun n'a le temps d'être à jour tout seul. C'est ce qui les a amenés ici.
« Avant le Club, j'achetais des outils IA parce que je lisais qu'il fallait le faire. Maintenant j'achète en connaissance de cause. Ou je n'achète pas. »— Un dirigeant membre du Club, six mois d'ancienneté
Le vrai travail, c'est le sur-mesure.
Le Club vous garde à jour. C'est précieux. Mais le moment où une entreprise change vraiment, c'est quand un agent IA métier remplace une tâche qui coûtait des heures chaque semaine. Quand votre CRM se met à jour tout seul. Quand vos devis se rédigent pendant que vous déjeunez.
Les dirigeants qui nous confient ensuite la construction de leurs agents sur-mesure sont presque toujours passés par le Club. Ils savent ce qu'ils veulent, et surtout ce qu'ils ne veulent pas. C'est plus rapide pour eux, plus juste pour nous.
Voir ce qu'on fait en sur-mesureCe que les dirigeants nous demandent
Est-ce que je peux candidater sans être client d'Agence Lewis ?+
Oui. Le Club est inclus dans nos accompagnements, et ouvert en candidature libre selon les places disponibles. On regarde ensemble si c'est le bon moment pour vous — parfois, on vous oriente d'abord vers autre chose.
Combien de temps ça demande par semaine ?+
Environ trente minutes. La veille hebdomadaire se lit en cinq à dix minutes. Le groupe WhatsApp se consulte à votre rythme. Le cours mensuel dure deux heures en direct, avec replay si l'agenda ne suit pas.
Combien ça coûte ?+
Ça dépend de votre situation : standalone ou inclus dans un accompagnement Lewis plus large. Réservez trente minutes avec Antoine, on valide que le Club vous correspond vraiment, et on parle conditions à ce moment-là.
Par où commencer ?+
Un appel de trente minutes. Vous nous parlez de votre entreprise et de votre rapport à l'IA aujourd'hui. On vous dit honnêtement si le Club est adapté, ou si mieux vaut commencer par un audit de vos process.
Le Club est un lieu.
On y entre par conversation.
Trente minutes avec Antoine. Vous parlez. On écoute. On vous dit sincèrement si c'est le bon moment pour vous rejoindre — ou pas encore.
Réserver 30 minutes avec AntoineZéro engagement. Zéro pitch. Une vraie conversation.